Multimomentaufnahme vs. Zeiterfassung

Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Zeiten des Wandels

Eine Multimomentaufnahme ist an dieser Stelle das richtige Werkzeug. Durch eine dauerhafte Installation in einem Unternehmen können die Prozesse ständig überprüft, angepasst und optimiert werden.

Multimomentaufnahme vs. Zeiterfassung

Gestalten und Sanieren mit Multimomentstudien

Mit den Ergebnissen der Multimomentstudie erhalten Sie die notwendige Entscheidungsgrundlage, wenn es um die Optimierung von Arbeitsprozessen oder Umstrukturierungen innerhalb der Organisation geht!

Multimomentaufnahme vs. Zeiterfassung

Multimomentaufnahme vs. Zeiterfassung

Warum eine Multimomentstudie durchführen für die Prozessmessung, wenn doch eine Zeiterfassung vorhanden ist?

Digitalisierungspotentiale erkennen

Digitalisierungspotentiale erkennen

Um die offenen Baustellen und weitere Optionen für Digitalisierungsstrategien zu finden, kann eine Multimomentstudie hilfreiche Hinweise liefern.

Klare Ziele für Ihre strategischen Initiativen

Klare Ziele für Ihre strategischen Initiativen

Nur auf Basis klarer Zieldefinitionen können strategische Initiativen erfolgreich sein.

Arbeitsmitteleinsatz transparent machen

Arbeitsmitteleinsatz transparent machen

Werden die vorhandenen und eingesetzten Ressourcen auch für die richtigen und notwendigen Arbeiten eingesetzt ?

Multimomentaufnahme als Bestandteil des Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Multimomentaufnahme als Bestandteil des Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) innerhalb einer Organisation kann mit Hilfe des Tools multimomentanalysis.com unterstützt, überwacht und optimal betreut werden.

Eine Multimomentstudie im Rahmen einer Tätigkeitsstrukturanalyse

Eine Multimomentstudie im Rahmen einer Tätigkeitsstrukturanalyse

Eine Tätigkeitsstrukturanalyse zeigt Verschwendungen und Effektivitätslücken entlang eines Prozesses auf.

Prüfung der Aufgabenverteilung / Stellenbeschreibungen

Prüfung der Aufgabenverteilung / Stellenbeschreibungen

Im Rahmen der täglichen Arbeit sind die Aufgabengebiete der Mitarbeiter einem ständigen Wandel unterworfen.

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